内布 誠 うちぬの まこと

【宮崎で人事部のない会社のためのメニュー】
〈社員研修〉
「気づきの社員研修」
「成果を生み出すリーダー研修」
〈経営者教育講座〉
「組織一丸パワーで勝ち残る実践経営講座」

• 納得スッキリ「賃金制度」
• 大人気！常時携帯、常時成長「オリジナル職場のルールブック」
• 社員のやる気を上げる「人事評価制度」
• 絶対記憶法「アクティブ・ブレイン・セミナー」

1961年宮崎県生まれ。22年間宮崎の中小企業で営業、資材（購買）、総務・人事、開発部門を歴任。新部門の立ち上げに数多く携わる。また、多くの業務改善活動にも携わる。特に５Ｓ活動のプロジェクトリーダーとしての成果は、九州各県より視察を受けるほど同活動を成功に導く。

その現場経験から、中小企業が成長するためには、人材育成が絶対条件という考え（信念）に至る。ただし、その重要性が十分するほど分かっていても中小企業で専門部署、いわゆる人事部を独立して持つことは不可能。であれば、その役割を担う使命を持って現在に至る。

宮崎で人事部のない会社のための「そうか！そうだったのか！社員が伸びる研修の作り方」と言えば、ウチヌノ人事戦略事務所
社員に火をつける社員研修コンサルタント、社会保険労務士の内布誠です。

22年間宮崎の中小企業で営業、資材（購買）、総務・人事、開発部門を歴任。新部門の立ち上げに数多く携わる。業務改善活動（５Ｓ活動）で人のやる気を引き出す仕組づくりをしたところ、多くの社員がやる気に満ち溢れた人材（財）に変化。人の成長の可能性を目の当たりにして、「人材育成に関する仕事がしたい！」という熱い想いから社会保険労務士として独立。現在は宮崎の人事部のない中小企業を対象に社員が伸びる研修の作り方をはじめ、独自の社員研修や経営者教育講座を開催。
「内布さんと話すと元気になる！」と言われる熱い男です！