川越 雄一かわごえ ゆういち

• 従業員採用・定着支援
• 社会保険・雇用保険・労災保険事務手続き

• 1989年1月1日　　社会保険労務士登録
• 1991年6月1日　 　川越社会保険労務士事務所開業
• 2005年～2007年　　宮崎県社会保険労務士会常任理事 宮崎支部長
• 2007年～2009年　　　同 副会長
• 2017年～2019年　　　同　理事
• 2019年～2021年　　  同　副会長
• 2021年～　　　　　　 同　会長

27歳で社労士試験に合格する。企業勤務を経て1991年に33歳で開業し、企業の労務指導に携わる。一見順調に見えるものの二十歳前にはニートを経験するなど苦労人でもある。その経験を踏まえ、法律と経営をベースに、人の気持ちに配慮した労務指導は、浪花節的なところもあるが実践的で分かりやすいと評判が良い。特に、従業員の採用・定着支援は、自身の従業員雇用経験をもとに展開されており、他に類を見ない。現在、勤務社労士2名を含め社労士3名体制による「宮崎の癒し系社労士事務所」である。

また、2004年から月2本配信中のメールマガジン「割烹着社労士　川越雄一・労務のかくし味」は現在420号を超え、内容が中小企業にピッタリであり全国に読者が多い。よく「割烹着を着て仕事をしているのですか？」と尋ねられることも多いが、そうではなく労務に対する考え方に由来している。

労務に対する考え方はメールマガジンを一度読めばすぐに分かる。なお、メールマガジンはホームページに公開されている。

さらに、川越雄一の日常生活を描いたブログ「社労士　川越雄一の成り行き日記」は、思わずクスっと笑える内容で毎日投稿を続けている。私生活はブログにより丸見え状態だが、同じ誕生日の孫の動画を見ながら、北島三郎の歌を聴き、焼酎のお湯割り晩酌週6日の毎日である。家族からの評判は「頑固で人の話を半分しか聴いていない」とか。人を大切にする経営学会会員。

著書：『小さくてもパートさんがグッとくる会社』『ベテラン社員さんがグッとくる“終わった人”にさせない会社』『欲しい人材がグッとくる求人・面接・採用のかくし味』『スグできる！人材定着25の実践』（労働調査会）

『65歳超入門』（産能大出版）　等。

雑誌等：企業実務、人事マネジメント、エルダー、労働あ・ら・かると等。

　https:www.kawagoe-roumu.jp